Les changements de carrière peuvent survenir à tout moment pour un certain nombre de raisons différentes. Quoi qu’il en soit, la transition vers un autre secteur d’activité peut être intimidante. Si vous vous trouvez dans cette situation, le recours à un coach professionnel est recommandé. Cela vous permettra de trouver des mesures à prendre pour augmenter vos chances de réussite lors d’un changement de carrière soudain.

1. Élaborez un plan d’action

Ce n’est un secret pour personne : un changement de carrière peut être un processus long et difficile. C’est pourquoi la première étape consiste à établir un plan détaillé décrivant toutes les mesures que vous devez prendre pour y parvenir. L’accompagnement d’un coach professionnel vous illuminera tout au long de votre chemin. En plus de vous donner une direction, il vous aidera à établir un plan d’action vous aidant également à fixer des objectifs et à suivre les progrès de votre changement de carrière. Visitez le site biendanssonjob.fr et recevez un accompagnement sur mesure.

2. Réfléchissez à votre situation actuelle

En plus de vous donner une image claire de votre situation professionnelle actuelle, l’autoréflexion peut vous aider à clarifier les raisons pour lesquelles vous voulez changer de carrière et ce que vous devriez rechercher dans une nouvelle carrière. Le recours à un coach professionnel vous aidera durant ce processus.

Voici quelques questions que vous devriez envisager de vous poser :

• Dans quelle mesure suis-je satisfait de mon travail ?
• Qu’est-ce que je n’aime pas exactement dans mon travail ?
• Qu’est-ce qui me retient dans cet emploi ?

Ces questions peuvent vous aider à déterminer l’orientation de votre changement de carrière.

3. Réfléchissez à d’autres cheminements de carrière

L’étape suivante consiste à réfléchir à des parcours professionnels potentiels. Voici quelques conseils qui peuvent vous aider à choisir une nouvelle carrière :

• Décidez du secteur d’activité ;
• Faites des recherches sur le marché du travail ;
• Considérez vos compétences et votre expérience.

4. Essayez votre carrière potentielle

Bien sûr, vous pouvez faire des recherches approfondies sur une carrière, mais rien ne peut vous donner une meilleure idée d’un parcours professionnel particulier que l’expérience directe. Donc, une fois que vous avez identifié les postes qui vous intéressent, il est temps d’essayer vos parcours professionnels potentiels.

5. Évaluez et améliorez vos compétences

À présent, vous devriez être prêt à commencer à travailler pour décrocher le poste. Pour savoir où vous vous situez par rapport aux exigences du poste, commencez par évaluer vos compétences. Voici comment procéder :

• Recherchez les compétences les plus demandées pour le poste ;
• Recherchez les compétences transférables ;
• Une fois que vous connaissez les compétences que vous possédez déjà, vous pouvez facilement voir celles qui vous manquent.

6. Créez un CV de changement de carrière convaincant

L’étape suivante, et l’une des plus importantes pour réussir un changement de carrière, consiste à rédiger un CV de changement de carrière convaincant. Si vous ne savez pas comment rédiger un CV de changement de carrière, votre coach accompagnateur vous aidera.

7. Développez le bon état d’esprit

Changer de carrière peut demander beaucoup de temps et d’efforts. Naturellement, certaines personnes peuvent perdre l’enthousiasme et la motivation nécessaires à un changement de carrière réussi. Pour éviter la déception et la démotivation, il est donc important de fixer des attentes réalistes et de réévaluer vos priorités.