Le bilan de compétences sert à établir un résumé global de sa vie professionnelle et personnelle. Il se réalise au moyen d’une évaluation des aptitudes, des motivations et des compétences souvent développées au fil de mois d’exercice d’une profession donnée. Son objectif est en clair de vous aider à déceler vos forces et vos faiblesses en vue d’une meilleure insertion professionnelle ou d’un progrès à ce niveau. Dans plusieurs villes de France, notamment à Aix-en-Provence, des cabinets spécialisés en bilan de compétences offrent leurs services aux personnes qui le désirent. Si vous voulez vous aussi profiter desdits services, vous pouvez contacter l’une d’entre elles. Dans la suite de cet article, retrouvez des raisons qui pourraient vous pousser à faire ce choix.

Pour connaître vos compétences

Le bilan de compétences est un processus qui peut vous permettre de toucher du doigt vos forces et vos faiblesses. Vous devez donc songer à le faire si vous voulez connaître les points que vous devez améliorer sur le plan professionnel afin d’être plus compétitif vis-à-vis des autres. Pour réaliser cette étude, vous pouvez contacter l’un des nombreux experts en bilan de compétences à Aix-en-Provence. Aux sorties dudit bilan, vous serez en mesure de prendre de meilleures décisions en ce qui concerne votre vie professionnelle et personnelle. En effet, cette évaluation constitue un excellent moyen pour mettre en lumière vos lacunes, ce qui vous permettra à moyen terme de les pallier.

Par ailleurs, le bilan de compétences peut aussi être d’une grande aide pour les personnes en quête d’emploi. Cette analyse aboutie permet en effet de cerner ses qualités. Ce faisant, vous pourrez les mettre en avant lors d’éventuels entretiens d’embauche. En somme, vous pouvez faire un bilan de compétences à Aix-en-Provence si votre désir est de connaître vos réelles compétences.

Pour évoluer dans votre carrière

Le fait d’occuper un poste éreintant depuis de nombreuses années peut susciter en vous l’envie de changer d’air. Cependant, il n’est pas toujours facile de savoir à quelle fonction rebondir. Si tel est votre cas, vous pouvez faire un bilan de compétences. Ainsi, vous pourrez jauger votre valeur, et donc de vous réorienter en fonction de ce que vous aurez eu comme informations. Le bilan de compétences vous permettra en clair de savoir si vous avez les capacités requises pour exercer une fonction autre que celle que vous occupiez jusque-là. Par exemple, si vous voulez passer à un poste plus important au sein de votre entreprise, faire un bilan vous aidera à vous tenir prêt sur le plan mental et le plan professionnel pour y parvenir. Dans la plupart des cas de figure pareils, le bilan de compétences s’appuie sur des tests qui ont pour but de mettre en relief certains éléments comme :

• l’aptitude à travailler avec les autres, à travers les tests qui portent sur les valeurs professionnelles ;
• l’habileté à gérer une équipe, au moyen de tests de personnalité ;
• la vision professionnelle, par le biais des tests de motivations professionnelles.

À l’issue de ce type de tests, vous saurez si vous êtes apte ou non à assumer un poste de responsabilité, et donc à évoluer dans votre carrière.